uncategorized

Goed model om over leren te denken

In de afronding van de studie 'Leaders of Learning' van Harvard die ik deze zomer deed en kijk er naar uit het met mijn collega's en studenten door te spreken en met studenten in actie te zetten.

Meer later dit jaar.
Hieronder een eerste glimp in het model. Het is slechts een denkmodel die je als docent kan gebruiken om je eigen stijl te analyseren en ook voor onderwijs management om te zien hoe ze organiseren en willen gaan organiseren.

Mijn kern take away: maak onderwijs zo individueel als kan. En werk met studenten daaraan en optimize binnen de beperkingen (die er altijd zullen zijn).

Rudolph Regter

Categories: uncategorized

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s